没有功劳也有苦劳吗?

同样一类情况,两种说法经常会有不同的视角。

说法一:工作认真

  • 发现个问题,及时通告全队
  • 任务有了进展,及时向经理汇报
  • 经常看到朋友圈里加班加点的事迹

说法二:寻求认可

  • 第一时间告知自己发现了问题
  • 时刻让经理关注自己的动态
  • 时刻让所有人关注自己的努力

有人会说,你刻意作了两种很偏激的解读。是啊,或许只有这样才能将观点放大。

其实这两种表达并不矛盾,工作认真从而寻求认可啊。不为寻求认可,为什么还要工作认真呢?

我的问题是,工作认真就一定会被认可吗?

你每天勤恳地完成分配的任务,经理就一定认可你的勤恳而主动地给你升职加薪吗?

你每天辛劳地督促孩子写作业,孩子就一定认可你的辛劳而认真自觉地写作业了吗?

你每天执着地给女神端茶倒水,女神就一定认可你的执着而欣然地接受你的追求吗?

不一定吧。

完成的任务,实现产品交付从而转换成收益了吗?

辛劳的督促,使孩子意识到写作业像玩游戏一样爽了吗?

执着的服务,是女神的诉求吗?

我觉得答案显而易见了,工作为了认可没错。然而“认可”的验收标准你搞清楚了吗?

没有功劳就没有苦劳!

 

 

 

 

 

 

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